Liste des 11 OPCO (opérateurs de compétences) au service du financement de votre démarche RSE

L’accompagnement des OPCO dans votre démarche RSE

Thème : 2/4 - Réaliser un diagnostic

À quoi servent les OPCO ?

Les OPCO, aussi appelés OPérateurs de COmpétences rendent vos formations plus accessibles. Votre OPCO peut financer une partie ou la totalité de vos besoins en formation et accompagnement RSE. Selon vos contributions et les subventions publiques disponibles, votre OPCO vous libère du frein financier. Vous pouvez ainsi avancer plus sereinement dans votre démarche RSE.

3 idées clés à retenir :

Vous pouvez réduire les coûts associés à votre démarche RSE.
Votre OPCO soutient votre montée en compétences.
Les financements ne se limitent pas à vos contributions.

Comment faire appel à votre OPCO pour nos formations RSE ?

Après avoir analysé votre besoin, nous vous fournissons une convention, un programme de formation et un devis. Vous devez alors ensuite déposer votre dossier sur le site de votre OPCO. Vous recevrez ensuite un accord de financement, partiel ou total, sous un délai moyen de 20 jours.

Comment identifier votre OPCO ? Vous pouvez retrouver votre OPCO grâce à votre SIREN. Le site de France Compétences vous guide en quelques secondes. Il vous suffit ensuite de contacter votre conseiller pour OPCO pour connaître vos droits et les aides disponibles.

Présentation des OPCO par secteur d’activité

Les OPCO regroupent les entreprises par branches pour faciliter leur accès aux formations. Ils couvrent ainsi 11 grands secteurs d’activité. Vous pouvez ainsi identifier l’acteur qui correspond à votre activité et connaître ses aides.

OPCO Atlas : entreprises des services financiers, du conseil, du numérique et de l’ingénierie.
OCAPIAT : agriculture, agroalimentaire, coopération agricole, pêche.
OPCO Akto : entreprises des services, de la propreté, de la sécurité, de l’intérim et de l’hôtellerie-restauration.
Uniformation : économie sociale et solidaire, associations, habitat social.
OPCO EP : métiers de proximité, artisanat, commerce de détail, professions libérales.
Afdas : culture, médias, communication, sport, loisirs, formation.
OPCO Mobilités : transports, logistique, services automobiles, mobilité durable.
Opcommerce : commerce de gros, commerce de détail, distribution spécialisée.
Constructys : entreprises du bâtiment et des travaux publics.
Opco 2i : industries et secteurs technologiques, chimie, métallurgie.
OPCO Cohésion sociale : secteur sanitaire, social, médico-social et protection sociale.

Chaque OPCO propose ses propres modalités de financement. Ils peuvent prendre en charge la formation, le conseil RSE ou l’appui à la structuration.

Découvrez nos programmes dans notre page dédiée à nos parcours de formation RSE.

Présentation du dispositif PCRH

La prestation de conseil en ressources humaines (PCRH) est un accompagnement sur-mesure par un expert en ressources humaines. Cette prestation peut-être cofinancée par l’État et l’OPCO concernée jusqu’à 100%.

La prestation dure en moyenne 6 jours. Il s’agit d’un accompagnement personnalisé et opérationnel, par un consultant spécialisé, pour répondre à des besoins en matière de gestion des ressources humaines sur plusieurs thématiques, notamment l’accompagnement aux mutations RH liées aux transitions. C’est dans cette catégorie que se trouve la RSE : « mise en œuvre d’une démarche de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) ».

Après une phase de diagnostic de la situation de votre entreprise, nous construisons avec vous et votre OPCO un plan d’actions qui vous permet d’être outillé et autonome sur vos enjeux RH.

Ressource partagée par Anthony Boudet