Notre sélection de ressources RSE
Faites le plein d’inspiration avec ces ressources utilisées dans nos formations.
Quelles sont les étapes pour élaborer un plan d’actions RSE ?
Élaborer un plan d’actions RSE suit quatre étapes structurées, que nous utilisons dans nos parcours de formation. Voici comment progresser de façon cohérente :
- Identifier les enjeux. Cette première étape fixe le cap RSE de votre organisation. Elle vous évite de disperser vos efforts et d’engager des actions sans cohérence. En clarifiant vos enjeux, vous alignez vos décisions, vos ressources et vos messages.
- Réaliser un diagnostic. Vous recensez vos pratiques actuelles pour mettre en lumière vos points forts et vos axes d’amélioration. Vous disposez ainsi d’une vision claire pour décider où concentrer vos efforts.
- Préparer un plan d’actions. Vous sélectionnez les actions les plus utiles et réalistes pour votre structure. Vous avancez étape par étape, avec une feuille de route adaptée à votre entreprise, sans viser trop large ni trop complexe.
- Partager les résultats. Vous formalisez vos engagements de manière claire et lisible. Votre rapport RSE sert de repère à toute l’équipe et peut être transmis à vos clients et partenaires.
Les ressources disponibles ici sont classées selon ces quatre étapes pour vous accompagner à chaque moment de votre démarche RSE.
Un exemple concret de rapport RSE : le nôtre
Partager ses résultats RSE, c’est exactement ce que nous avons fait en publiant notre propre rapport RSE 2024-2025. Il illustre concrètement notre méthode. Vous y trouverez nos résultats chiffrés, notre cartographie des parties prenantes et nos 9 actions prioritaires pour 2026. Un document concret pour comprendre à quoi ressemble un rapport RSE adapté à une structure de moins de 10 personnes. Consulter notre rapport RSE 2024-2025.
