Formation à la démarche RSE à distance
Pourquoi suivre une formation RSE à distance ?
- La RSE vous parait important mais votre agenda limite les déplacements ?
- Vous souhaitez vous engager en RSE sans désorganiser votre activité ?
- Vous cherchez un format souple pour rédiger rapidement votre rapport RSE ?
Alors notre « FormAction RSE » (formation et passage à l’action), spécialement conçue pour former les entreprises à distance en visioconférence, est ce qu’il vous faut !
Elle vous permettra de repartir avec :
- Un diagnostic RSE adapté à votre entreprise.
- Un plan d’actions priorisé sur 12 mois.
- Un rapport RSE prêt à être partagé à vos clients et partenaires.
Et, comme nous sommes certifiés Qualiopi pour les actions de formation, vous pouvez demander une prise en charge auprès de votre OPCO.
Et, comme nous sommes certifiés Qualiopi pour les actions de formation, vous pouvez demander une prise en charge auprès de votre OPCO.
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Ce que pensent nos clients de notre organisme de formation RSE
Comment se déroule votre formation RSE à distance ?
Cette formation RSE à distance alterne des séquences en visioconférence pour comprendre les enjeux et découvrir des outils, avec des ateliers collaboratifs en ligne pour passer à l’action. Chaque temps de travail est construit à partir de votre activité, de vos données et de vos priorités.
Dans une logique d’amélioration continue, le parcours suit 4 étapes structurantes :
- Identifier les enjeux
- Réaliser un diagnostic
- Préparer un plan d’actions
- Partager les résultats
Vous avancez sans contrainte de déplacement, tout en bénéficiant d’un cadre structuré et interactif. Vous repartez avec une vision claire, des livrables directement utilisables et des actions concrètes pour intégrer la RSE dans votre entreprise.
Parcours PME en 4 jours
Parcours TPE en 14 heures
Votre formation RSE à distance avec Oser la RSE
Notre formation RSE à distance vous permet d’avancer où que vous soyez, tout en restant connecté à votre réalité opérationnelle. Le format en ligne facilite la participation de votre équipe, limite les contraintes d’agenda et maintient une dynamique collective. Depuis 2021, nous animons ces parcours à distance en conservant ce qui fait la force de nos accompagnements, l’interactivité, le travail sur vos données réelles et le passage à l’action.
Spécialistes du premier rapport RSE pour les organisations de 2 à 100 personnes, nous proposons des parcours fondés sur l’ISO 26000 et orientés résultats. En visioconférence, vous construisez progressivement avec nous vos livrables, diagnostic de maturité, priorisation des enjeux et plan d’actions activable. Ces éléments sont directement utiles pour vos appels d’offres, votre pilotage stratégique et la valorisation de vos engagements.
Même à distance, vous bénéficiez d’un accompagnement structuré. Les échanges avec le formateur enrichissent les retours d’expérience et facilitent la prise de décision. Vous avancez avec une méthode éprouvée, et des outils partagés pour transformer votre démarche RSE en levier de performance durable.
Questions fréquentes
Quels sont les financements possibles pour votre formation RSE à distance ?
Faut-il avoir des connaissances préalables en RSE ?
Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre la formation RSE à distance. Le parcours est conçu pour les dirigeants et les équipes qui souhaitent structurer leur démarche. Nous avançons étape par étape à partir de votre activité, de vos enjeux et de vos ressources disponibles.
Quels sont les livrables à l’issue de la formation ?
Vous construisez votre premier rapport RSE tout au long du parcours. Vous repartez avec un diagnostic de maturité, un plan d’actions priorisé et l’ensemble des outils utilisés pendant les sessions. Ces livrables sont directement mobilisables pour vos appels d’offres et votre communication.
Quelle méthode pédagogique utilisez-vous à distance ?
Notre approche repose sur la FormAction. Elle combine des apports méthodologiques en visioconférence et une mise en application immédiate sur votre organisation. Les ateliers collaboratifs et les supports partagés permettent un passage à l’action progressif.
Le format à distance est-il aussi efficace qu’en présentiel ?
Le format à distance offre la même structure et les mêmes livrables que le présentiel. Il facilite la participation de votre équipe et supprime les contraintes de déplacement. Les outils collaboratifs maintiennent la dynamique de groupe et permettent d’avancer concrètement entre chaque session.