Quelle est la différence entre RSE et RSO ?

La RSE concerne les entreprises. Alors que la RSO concerne toutes les organisations : associations, coopératives, collectivités. Mais les deux s’appuient sur les mêmes principes du développement durable et la même norme de référence : l’ISO 26000.

Quels sont les objectifs concrets ?

Cette formation a 4 objectifs : Identifier les enjeux associés à votre engagement dans une démarche RSO. Faire un diagnostic RSO de votre association en suivant la norme ISO 26000. Préparer un plan d’actions adapté aux capacités de votre association. Partager les résultats en externe grâce à votre rapport RSO.

Quels sont les préréquis ?

Vous n’avez pas besoin de connaissances en RSE ou RSO. Nous vous expliquerons tout pas à pas. Vous devez simplement avoir le statut d’association loi 1901 et avoir identifié 3 personnes pour constituer le comité RSO qui suivra cette formation.

Quels sont les financements possibles ?

Nous sommes certifiés Qualiopi pour les actions de formation. Cela signifie que vous pouvez demander une prise en charge auprès de votre DLA ou de l’OPCO . Nous pouvons vous expliquer comment faire.

Quels sont les bénéfices de cette formation RSE ?

Vous repartez avec une démarche RSO claire, structurée et adaptée à votre association. Cela vous permet d’expliquer vos engagements, sans crainte de greenwashing, grâce à un rapport RSO convaincant, que vous pouvez partager à vos mécènes.

Formation RSO (RSE) pour les associations

La RSO est l’adaptation de la RSE pour les organisations et associations.

Pourquoi suivre une formation RSO ?

Vous n’avez pas su quoi dire à un mécène demandant vos engagements RSO ?
Vous voulez devenir partenaire d’entreprises engagées dans une démarche RSE ?
Vous ne savez pas comment engager votre association dans une démarche RSO ?

Alors cette « FormAction RSO » (formation et passage à l’action), conçue pour les associations, est ce dont vous avez besoin ! Elle vous permettra de repartir avec :

Et, comme nous sommes certifiés Qualiopi pour les actions de formation, vous pouvez demander une prise en charge auprès de votre DLA ou de votre OPCO.

Modalités & financement : contactez nous !

Votre e-mail est collecté uniquement pour traiter votre demande (en savoir +) ou contactez-nous directement par téléphone au 09 54 94 15 53 (appel gratuit).

M G

Formation très bien ! Échange fluide merci

Cerena. 8

Bonne formation autant sur le plan professionnel que personnel ! Reprise de conscience

Sylvie b

Une formation très adaptée et pragmatique Je recommande

Agnes H

Formation très intéressante, qui a répondu à nos attentes. Merci à Tom Bobst pour son investissement

Laboratoire E

Merci Tom pour ton intervention c'était très intéressant et enrichissant, tu as mis en lumière certaines choses que nous allons travailler, tu as conforté et valorisé des pratiques que nous avions mis en place par simple bon sens, et accélerer certains projets ou idées. Donc pour tout ça merci.

Famille D

Merci à Tom pour cette formation, il est à l’écoute. Nous avons du travail 😜

Céline C

Merci à Anthony pour son accompagnement. J’ai beaucoup apprécié sa bienveillance, sa disponibilité et la qualité de ses conseils. Il a su partager son expérience avec simplicité et professionnalisme, ce qui m’a permis d’évoluer sereinement et avec plus d’assurance. Ce fut un réel plaisir d’échanger et d’apprendre à ses côtés. Merci Anthony !!

Certifié par: Trustindex

Le badge vérifié de Trustindex est le symbole universel de confiance. Seules les meilleures entreprises peuvent obtenir le badge vérifié, avec une note supérieure à 4.5, basée sur les avis des clients au cours des derniers 12 mois. En savoir plus

Programme de la formation (8h en 4 sessions de 2h – présentiel ou visioconférence)

Session-1 : identifier les enjeux associés à votre engagement dans une démarche RSO.

Connaître les liens entre développement durable et RSO.

Appréhender le développement durable et la RSO.
Comprendre les enjeux environnementaux, sociaux et économiques.

Explorer les enjeux RSO liés à votre activité.

Présenter votre association grâce au cercle d’or de Simon Sinek.
Esquisser le cap RSO de votre association.

Session-2 : réaliser un diagnostic RSO de votre association.

Évaluer votre maturité RSO.

Découvrir la norme de référence RSO l’ISO 26000.
Diagnostiquer votre association grâce aux 7 questions centrales.

Analyser les résultats de votre diagnostic RSO.

Découvrir les outils de datavisualisation.
Synthétiser les résultats de votre diagnostic RSO.

Session-3 : préparer un plan d’actions adapté aux capacités de votre association.

Construire votre plan d’actions RSO pour les 12 prochains mois.

Identifier vos actions prioritaires.
Hiérarchiser vos actions prioritaires.

Cartographier comment dialoguer avec vos parties prenantes.

Identifier et classer vos parties prenantes.
Évaluer comment dialoguer avec vos parties prenantes.

Session-4 : partager les résultats en externe grâce à votre rapport RSO.

Identifier les indicateurs clés pour chaque action RSO.

Associer un indicateur de performance à chaque action RSO.
Comprendre les enjeux d’un bilan carbone ® ou GES.

Communiquer votre démarche RSO en externe.

Appréhender le marketing responsable et éviter le greenwashing.
Finaliser la rédaction de votre rapport RSO.

Formation RSO (RSE) pour les associations

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Questions fréquentes