B Corp : découvrir les nouveaux standards de ce label RSE
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De quoi parle ce rapport B Corp ?
Ce rapport de synthèse, publié par B Lab France, présente la version 2.1 des standards de certification B Corp. Il détaille les nouvelles exigences, leur logique de progression et leur portée pour les entreprises de toute taille. Pour une TPE ou une PME, il offre un cadre concret pour évaluer où en est votre entreprise sur les grands enjeux RSE, et pour construire une stratégie d’amélioration durable.
3 idées clés à retenir :
- Le processus de certification B Corp fonctionne comme un diagnostic RSE structuré.
- B Corp est le label RSE le plus exigeant du marché.
- Maintenir la certification impose une progression continue.
Comment l'utilisons-nous dans nos formations RSE ?
Dans la session 4 de notre FormAction RSE, consacrée à « Appréhender les attentes des labels et des appels d’offres », nous mobilisons ce rapport pour montrer comment les standards B Corp s'inspirent de l'ISO 26000. Cela permet à nos clients de comprendre les niveaux d'exigence d'un label RSE.
Concrètement comment s'en inspirer ? Pour les entreprises qui ne visent pas nécessairement la certification, les standards B Corp restent une boussole pour quels domaines explorer, quels niveaux d'exigence viser, et comment progresser dans le temps.
Utiliser B Corp comme outil de diagnostic RSE
Passer par le processus de certification B Corp, c’est soumettre son entreprise à une grille d’évaluation rigoureuse sur cinq grands domaines. Même sans viser la certification, cette grille révèle avec précision le niveau de maturité RSE d’une organisation. Voici ce qu’elle permet de mesurer :
- La gouvernance. L’entreprise intègre-t-elle les intérêts de toutes ses parties prenantes dans ses décisions ?
- Les collaborateurs. Les conditions de travail, la rémunération et le développement des équipes sont-ils à la hauteur ?
- La communauté. L’entreprise contribue-t-elle positivement à son territoire et à ses fournisseurs
- L’environnement. Les pratiques réduisent-elles concrètement l’impact écologique de l’activité ?
- Les clients. Les produits et services créent-ils une valeur positive pour leurs utilisateurs ?
Ce qui distingue B Corp des autres labels, c’est l’exigence de progression. Les nouveaux standards imposent des jalons à l’année 0, 3 et 5. L’entreprise ne peut pas se contenter de maintenir son niveau. Elle doit démontrer qu’elle s’améliore. C’est précisément ce mécanisme qui en fait un cadre stratégique, et pas seulement un outil de communication.
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Présentation officielle de ce rapport de synthèse
Ce rapport interactif est publié par B Lab France, antenne française de B Lab. Cette organisation à but non lucratif administre la certification B Corp à l’échelle mondiale. Elle accompagne les entreprises dans la transition vers la version 2.1 des standards, la révision la plus profonde depuis 2006. Selon B Lab, il s’agit de « repenser en profondeur la notion d’impact des entreprises pour garantir que nous soyons à la hauteur des défis de notre temps ».
Ce rapport vous guidera à travers :
- Un récapitulatif du chemin parcouru.
- Une explication claire du contenu des nouveaux standards.
- Des autres considérations clés telles que l’alignement avec d’autres standards mondiaux et une approche progressive de la certification.
- Et ensuite… ce que votre entreprise peut faire pour garder une longueur d’avance
C’est un guide essentiel pour comprendre l’évolution des standards B Corp et comment ils peuvent contribuer à l’amélioration continue de l’impact au sein de la communauté B Corp. Le guide est à télécharger sur le site de B Corp.
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Ce qui relie ces deux ressources ? Ces deux acteurs sont à votre disposition pour votre compréhension et votre montée en compétences. Cela renforce ainsi votre capacité à agir dans la durée.
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