Bruno ROST et les entreprises rayonnantes
- Thème : 2/4 - Réaliser un diagnostic
De quoi parle ces livres ?
Une entreprise progresse quand son projet devient lisible et mobilisateur. Bruno ROST, à travers le concept des entreprises rayonnantes, invite à regarder l’entreprise comme une aventure collective porteuse de sens. De plus, ces 2 livres vous aident à évaluer votre maturité RSE et à transformer un diagnostic en récit partageable. Vous posez ainsi les bases d’une démarche RSE cohérente, capable d’attirer, fédérer et rayonner.
3 idées clés à retenir :
- La maturité RSE révèle la cohérence du projet d’entreprise.
- Le rayonnement repose sur le sens partagé, pas sur l’affichage.
- La communication RSE prolonge l’action, elle ne la remplace pas.
Comment les utilisons-nous dans nos formations RSE ?
Nous mobilisons ces ressources pour évaluer votre maturité RSE en complément du diagnostic ISO 26000. Elles aident à lire vos résultats sans jugement, avec pragmatisme. Cela soutient la priorisation des axes de progrès adaptés à vos moyens et prépare la mise en récit de votre démarche.
Concrètement comment s'en inspirer ? Ces livres aident à présenter votre diagnostic RSE sous l’angle du sens et de l’aventure partagée. En formation, nous utilisons une synthèse narrative du diagnostic pour identifier ce qui fait déjà projet. Cet exercice prépare une communication RSE qui fait rayonner votre réalité, sans artifice.
Extrait du premier livre de Bruno ROST
« Les entreprises ne sont pas les lieux de combat que l’on décrit parfois. Les entreprises sont des lieux de projets. Notre monde moderne en a de plus en plus conscience.
L’aventure entrepreneuriale, longtemps réservée à des élites intellectuelles ou social séduit de plus en plus de nos concitoyens. Créer sa propre activité est même devenu à mode. Pour s’en convaincre, il suffit de regarder l’évolution du nombre des création d’entreprises et le véritable boom des auto-entrepreneurs.
Le monde du travail s’éloigne chaque jour de celui du combat social pour rejoindre celui l’aventure collective. Parallèlement, les jeunes générations se mettent à la recherche d emplois qui donnent du sens à leur quotidien. Nous sommes à un moment charnière pour le management de nos entreprises.
Une entreprise est bien plus que le simple lieu de rencontre entre des individus venus échanger travail contre pitance. Une entreprise est un projet, une aventure, une histoire. Dans un monde en perpétuel changement, l’entreprise du futur devra être forte, s’adapter, attirer. Elle devra rayonner. »
Cet extrait éclaire une attente forte des entreprises, donner du sens sans renoncer à la performance. Il repositionne l’entreprise comme un projet collectif, capable d’embarquer durablement. Dans une démarche RSE, cette vision soutient la lecture de votre maturité managériale et culturelle. Elle répond à un besoin clé, communiquer une démarche crédible, alignée avec votre réalité interne, pour attirer, fédérer et faire rayonner votre engagement.
Découvrez comment sont utilisés ces livres dans nos parcours de formation RSE.
Présentation des deux livres sur les entreprises rayonnantes
Dans le premier opus, Bruno ROST nous présente « La quête de l’Entreprise rayonnante, un système managérial inspirant ». Construite autour d’une stratégie et de valeurs partagées, la quête de l’entreprise rayonnante a permis au groupe WorldCast de croître, de surmonter les obstacles, de se réinventer, de rebondir, de pivoter : en un mot d’être plus fort. Ambition collective, respect de l’environnement, innovation à 360°, compétence et partage sont les clefs de cette quête.
WorldCast est un véritable laboratoire. Cette entreprise à taille humaine à tout d’une grande. Elle a connu l’hyper-croissance, des reprises d’entreprises, la crise économique, le rebond… Les dirigeants de la société ont pu innover, tester et mettre en place un système managérial riche, bienveillant, simple, concret.
Une expérience éclairante ? Probablement. Rayonnante ? Certainement !
Le deuxième opus « Entreprises rayonnantes, réussir autrement » est une véritable odyssée entrepreneuriale, illustrée par des photographies souriantes. Les secrets de management d’entrepreneurs remarquables sont dévoilés. Ils sont concrets, précis et inspirants. Un livre enthousiasmant ! Un vrai conte de faits ! Des dizaines de bonnes pratiques RSE pour votre organisation.
Capitaine d’industrie le jour, Bruno ROST n’hésite pas à se transformer en humoriste la nuit. Sous le nom de Toni Rostini, il raconte, lors de one man shows débridés, sa vision souriante de l’entreprenariat. Ce trublion de l’entreprise nous livre dans ce premier opus, plus sérieusement, les enseignements du management rayonnant mis en place par les dirigeants successifs du groupe WorldCast.
Envie d'aller plus loin ?
Pour prolonger cette réflexion,Team for the Planet nous montre comment des entreprises peuvent agir collectivement à grande échelle face à l’urgence climatique. Elle illustre une autre forme de rayonnement, fondée sur l’innovation ouverte et l’impact mesurable.
Ce qui relie ces deux ressources ? Elles partagent la même vision : l’entreprise est un projet collectif qui dépasse la seule performance économique. L’une agit sur le sens et la culture interne, l’autre sur la capacité à contribuer concrètement à la transition.
Envie d'aller plus loin ?
Pour prolonger cette réflexion,Team for the Planet nous montre comment des entreprises peuvent agir collectivement à grande échelle face à l’urgence climatique. Elle illustre une autre forme de rayonnement, fondée sur l’innovation ouverte et l’impact mesurable.
Ce qui relie ces deux ressources ? Elles partagent la même vision : l’entreprise est un projet collectif qui dépasse la seule performance économique. L’une agit sur le sens et la culture interne, l’autre sur la capacité à contribuer concrètement à la transition.