Formation et Conseil RSE

Partager vos résultats RSE dans un appel d'offres

C’est la deuxième étape de notre formation RSE pour les entreprises (TPE et PME).

Pourquoi valoriser la RSE dans un appel d’offres ?

  • Vous avez perdu des points sur la partie RSE dans un appel d’offres ?
  • Vous ne savez pas quelles actions RSE mettre en avant dans un appel d’offres ?
  • Vous souhaitez répondre clairement aux critères RSE des acheteurs ?

Alors notre « FormAction RSE » (formation et passage à l’action), spécialement conçue pour les entreprises (TPE et PME), est ce dont vous avez besoin !

Spécialistes de la construction du premier rapport RSE, nous vous aidons à transformer votre démarche en argument clair dans vos réponses aux appels d’offres. Notre parcours suit quatre étapes structurantes, identifier vos enjeux, réaliser votre diagnostic, préparer un plan d’actions et partager vos résultats. Vous apprenez ainsi à structurer vos preuves, à mobiliser les bons indicateurs et à présenter vos actions de manière lisible pour les acheteurs. 

Schéma FormAction RSE : formation et passage à l'action

Ce que pensent nos clients de nos formations RSE

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M G
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Formation très bien ! Échange fluide merci
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Cerena. 8
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Bonne formation autant sur le plan professionnel que personnel ! Reprise de conscience
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Sylvie b
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Une formation très adaptée et pragmatique Je recommande
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Agnes H
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Formation très intéressante, qui a répondu à nos attentes. Merci à Tom Bobst pour son investissement
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Laboratoire E
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Merci Tom pour ton intervention c'était très intéressant et enrichissant, tu as mis en lumière certaines choses que nous allons travailler, tu as conforté et valorisé des pratiques que nous avions mis en place par simple bon sens, et accélerer certains projets ou idées. Donc pour tout ça merci.
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Famille D
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Merci à Tom pour cette formation, il est à l’écoute. Nous avons du travail 😜
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Céline C
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Merci à Anthony pour son accompagnement. J’ai beaucoup apprécié sa bienveillance, sa disponibilité et la qualité de ses conseils. Il a su partager son expérience avec simplicité et professionnalisme, ce qui m’a permis d’évoluer sereinement et avec plus d’assurance. Ce fut un réel plaisir d’échanger et d’apprendre à ses côtés. Merci Anthony !!
Certifié par: Trustindex
Le badge vérifié de Trustindex est le symbole universel de confiance. Seules les meilleures entreprises peuvent obtenir le badge vérifié, avec une note supérieure à 4.5, basée sur les avis des clients au cours des derniers 12 mois. En savoir plus

Parcours PME en 4 jours

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Parcours TPE en 14 heures

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Quelles ressources utilisons-nous pour valoriser votre démarche RSE dans un appel d’offres ?

Conçues spécialement pour les entreprises, nos formations vous aident à transformer votre démarche RSE en réponses claires pour les acheteurs. Ils permettent de rendre visibles vos actions, vos indicateurs et vos engagements dans vos dossiers de consultation. Notre parcours alterne des temps d’apports pour comprendre les attentes des acheteurs et des ateliers pratiques pour structurer vos réponses.

Comment nous vous aidons à valoriser vos actions RSE dans un appel d’offres ?

Valoriser vos actions RSE dans un appel d’offres consiste à les rendre lisibles, crédibles et directement utiles pour l’acheteur. Lors de la session 4 de notre parcours, nous transformons le travail réalisé en amont en un véritable levier de différenciation. Nous partons de votre diagnostic et de votre plan d’actions pour identifier les engagements déjà opérationnels dans votre entreprise. Souvent présents mais peu formalisés, ils deviennent une base claire et mobilisable dans vos réponses.

Concrètement, nous structurons votre valorisation en trois étapes :

  1. Lister les actions déjà réalisées sur les deux dernières années.
    Nous recensons vos pratiques existantes pour révéler toute la matière RSE sans créer de charge supplémentaire.
  2. Associer des indicateurs clés de performance.
    Chaque action est reliée à une donnée simple et mesurable pour apporter des preuves concrètes et renforcer votre crédibilité.
  3. Présenter vos engagements en lien avec le marché visé.
    Nous vous apprenons à faire le lien avec les attentes du cahier des charges pour montrer comment votre démarche sécurise et soutient la qualité de votre offre.

Votre rapport RSE devient alors un véritable outil de réponse. Vous disposez de contenus clairs, prêts à intégrer, avec un vocabulaire compris par les acheteurs publics et privés. Vous ne décrivez plus des intentions, vous démontrez votre capacité à agir, à mesurer et à progresser, et vous transformez votre démarche RSE en avantage concurrentiel.

Questions fréquentes

Les acheteurs attendent des engagements structurés, des indicateurs et des preuves concrètes. La formation vous aide à transformer vos pratiques en réponses claires et évaluables. Vous passez d’un discours général à des éléments directement intégrables dans votre mémoire technique.

Oui. Le parcours est conçu pour les entreprises de 2 à 100 personnes qui ne disposent pas d’un service RSE dédié. Nous travaillons à partir de vos ressources existantes pour construire une démarche proportionnée, utile pour vos futures candidatures.

Vous formalisez vos engagements, vos actions prioritaires et vos indicateurs. Déplus, vous structurez des contenus réutilisables dans vos dossiers de réponse. Vous repartez avec des preuves concrètes pour renforcer votre notation sur les critères RSE.

Les premiers livrables sont utilisables dès la fin du parcours. Vous pouvez rapidement améliorer la qualité de vos mémoires techniques. La démarche RSE se consolide ensuite dans une logique d’amélioration continue.

Oui. Notre organisme est certifié Qualiopi pour les actions de formation. Vous pouvez solliciter une prise en charge auprès de votre OPCO (Opérateur de compétences). Nous vous accompagnons dans le montage du dossier de financement.