Formation et Conseil RSE

Notre sélection de ressources RSE

Faites le plein d’inspiration avec ces ressources utilisées dans nos formations.

Pourquoi faire de la veille sur la RSE ?

En accord avec notre mission de rendre accessible la RSE, nous partageons ici les ressources utilisées dans nos parcours de formations RSE. Ces ressources sont classées selon les 4 étapes de nos parcours de formation :

  1. Identifier les enjeux sert à donner le cap RSE/RSO pour votre organisation. Cela évite de se disperser et de lancer des actions sans cohérence. En clarifiant vos enjeux, vous alignez vos décisions, vos ressources et vos messages.
  2. Réaliser un diagnostic vous permet de recenser vos pratiques actuelles. Cela met en lumière vos points forts et vos axes d’amélioration. Vous obtenez une vision claire pour décider où concentrer vos efforts.
  3. Préparer un plan d’actions vise à sélectionner les actions les plus utiles et réalistes. Cela évite de voir trop large ou trop complexe. Vous avancez étape par étape avec une feuille de route adaptée à votre entreprise.
  4. Partager les résultats permet enfin de formaliser vos engagements de manière claire et lisible. Votre rapport RSE sert de repère à toute l’équipe. Vous pouvez également le partager à vos clients et partenaires.
Schéma FormAction RSE : formation et passage à l'action
1/4 - Identifier les enjeux (3)2/4 - Réaliser un diagnostic (1)3/4 - Préparer un plan d’actions (3)4/4 - Partager les résultats (3)
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